A-TEC 北日本自動車大学校

卒業後の進路

信頼と実績で、
やりたいことができる職場へ

A-TECでは学生の希望を徹底調査し、希望の職種や就職地をリストアップ。学生一人ひとりの希望や適性に応えられる就職指導体制を整えています。また就職後、5年ごとに在籍調査を行い、定着率の低い職場への就職はすすめないようにしています。全国に広がるOBネットワークも強い味方。毎年、求人数は学生の数を上回っているほどです。

就職指導

学生の希望を徹底調査し、希望の職種、希望の就職地をリストアップします。長く勤められる職場、やりたいことができる職場が選択できるようきめ細かく指導します。
また、学内企業ガイダンスを実施し、直接企業の採用担当者と面談できる機会を設けています。
このガイダンスで就職内定を勝ち取る学生もいます。

1

就職希望シートの記入

希望の業界・職種・企業の記入や、就職先に求めることなど詳細まで記入します。
先ずは就職に対して向き合うことからスタートします。

2

個別面談の実施

専任の担当者にて就職希望シートの内容に沿って面談を実施します。詳細までヒアリングすることで、生徒の希望にマッチする業界・企業をピックアップします。

3

面接トレーニング

採用試験において、ほとんどの企業様が面接を実施します。採用試験の面接はなかなか経験することがないため、何度も模擬面接を実施します。元企業の採用担当が専任で実施しますので、より実践的な面接トレーニングが可能です。

4

エントリーシート(履歴書)の記入アドバイス

採用試験において、エントリーシート(履歴書)の提出は必須。正しく書類が作成できているか細かくサポートします。

ネクステージへの就職も可能!

奨学金返還支援制度を導入! 毎月最大2万円! 最長120ヶ月まで支給!

ネクステージへ整備士職として入社後、最長120ヶ月まで毎月の給与支給日に奨学金返還額のうち最大20,000円を手当として支給します。

6 ADVANTAGE OF NEXTAGE

高待遇


初任給は238,000円。
業界トップクラスの待遇!

最新設備


大型ピットで最新設備。
キレイで効率性を重視した環境です!

キャリアアップ


個人をしっかり評価する仕組みがある。
だからチーフや工場長への昇進も早い!

インセンティブ制度


作業工数に応じた手当を支給。
やった分だけ給与に反映!
基本給+インセンティブ=月給

資格取得支援


仕事で活かせる資格は
講習費、受験費すべて会社負担!

すべて貸与


制服(夏服5着・冬服5着)、安全靴、
工具など、必要な ものはすべて貸し出し!

全国に店舗があるから、
地元での就職も可能です!

OPEN CAMPUS

A-TECをその肌で感じよう。